PROFILE
株式会社Sparkle vision
三代澤 哲
今回は、株式会社Sparkle visionの三代澤社長に突撃インタビューしてきました！
会社を立ち上げた経緯を教えてください
コロナ禍に入った時まだ会社員だったんですが、経営者の知り合いが多く相談が結構来るようになりました。
最初はボランティアだったんですが、だんだん「お支払いするのでお願い出来ますか？」というようなご依頼が来て、副業になっていったのがまず最初のきっかけです。
ー会社を立ち上げる前は会社員だったんですか？
そうです。会社員で管理職に就いていて、課長代理をやっていました。
ー会社員の時は、どのようなお仕事されていらっしゃったんですか？
会社員時代はITのエンジニアですね。
最初は、副業で独立って感じだったんですが、自分がやってた本業の方のプロジェクトが一旦終わるタイミングで、会社から「銀行で融資とか大変でしょ・・うち（会社）が出すよ」っていう流れでフリーランスの初日にいきなり法人化が決まって、今の会社を立ち上げたっていう形になります。現在3期目になります。
御社のサービスについて詳しく教えてください。
全部で主なものは5個あります。
1つ目が、ノーコード・ローコードを使ったアプリ開発とウェブ制作。
2つ目が、建物を丸ごとVR化するサービス。実際の建物をVRにしてしまって、その中で自由にできる、そういったサービスですね。
3つ目が、ITに関するセミナーの講師をやっています。特に現在社内のAI導入に向けた補助金・助成金を使ったセミナーやワークショップ、導入コンサルにも力を入れています。
4つ目が、 中小企業向けのヘルプデスクと業務改善ですね。DXみたいな感じのことやってます。
5つ目が、動画制作をやっていて、制作からYouTubeのチャンネル管理のところまで全部一貫してやるような感じです。
ーご自身のYouTubeチャンネルはお持ちなんですか？
自分のYouTubeチャンネルだけ作って、今後流す予定なんです・・・。
基本的にお客様のYouTubeが多いですね。
ー最初にお客様から頼まれてボランティアでされていたのは、どのようなことだったんですか？
最初は動画制作と、主だったサービスの中には入っていないんですけど、会員さん向け動画サービスみたいなのをホームページ形式で作り上げるとか、そういったことをやったりですかね・・・最初は。あとはもうちょこちょこっとした質問とかに答えたりとかです。
御社の商品、サービスの強み教えてください。
先ほどの開発のところなんですが、 通常のプログラムをいっぱいガーって書くようなやり方の開発手法だと、王道ではありますが、人がたくさん必要だったりだとか、 あとは時間が結構かかるというところがあります。あと、その分コストがかかるので高くなります。
そういったところをノーコード・ローコードというやり方でやると早く作れる。早く作れる分、人も少なくて済むので、 従来の開発よりもコストを下げて作ることができるので、早く安く提供できる、そういった開発のサービスを提供しています。
そういったところで、中小企業とかでも手が出せる範囲で補助金とかを使ったアプリ開発とかもできるようなものになっています。
従業員の自慢をしてください
主立った従業員はAIしかいないので、従業員私1人しかいないんですが、めちゃくちゃAI使ってAIに助けてもらっています(笑)
会社を経営していて1番嬉しかった経験を教えてください。
ホームページ等を作成する時にヒアリングをするのですが、相手の方の企業様も一生懸命にお客様のいいところを深掘りし、それをすることによって凄い元気がもらえるというところで「とても仕事にやりがいが出てきましたと」と、とても喜んでもらえて・・・
お客様の事業再構築もやったんですけど、こちらも上手く出来て・・・お客様に凄い喜んでいただけたのは嬉しかったですね。
会社を経営していて1番苦しかった経験を教えてください。
これはですね、1番最初の頃に、そのノーコードで開発を始めた時に、その使っているプラットフォームの方のバグとかで、開発が結構遅れてしまったんですね。
お客様が怒り気味になってしまって、裁判沙汰になりそうになったりだとかで、急がなきゃいけない中、メンバーもいたんですけどプロジェクト自体の単体で赤字になってるような状況で、妻が入院してしまって・・・。
子供の面倒を見ながら寝る時間がほとんどないので、 朝4時位から起きて家庭も見ながら、ずっと開発して・・・夜中も0時か1時ぐらいまでは大体開発していたので、ほとんど寝ることもできないし、自分の時間も取れないのを日曜日から土曜日まで全部やっていた時はすごいしんどかったですね。・・・すごく大変でした。
―今お子さん何歳ですか？
子供は、上の子が中学2年生・下の子が小学3年生です。
―それは、すごい大変でしたね。
会社で1番不足していることは何ですか？
不足してるところは、まず一緒に同じプラットフォームを使って開発やってくれるメンバーと、あとは営業力ですかね。
社長のこれだけは負けないというものありますか？
どんなに大変できつくても、最後まで必ずやり抜くっていうところですかね。これは学生時代、野球部で野球やっていた時にどんなにしんどくても最後までやらなきゃいけないっていうので、鍛えられましたね。
あとは、そうですね、今、「府中の未来を考える会」っていう会を20代から40代の若手の府中市の経営者の方と市議会議員さんとやっているんですけど、世の中を良くしていこうっていう心ある方々の人脈と、そういった企画を一緒にみんなでやっていこうという素敵な仲間がいるっていうのは負けないところだと思います。
―地元愛ですね
さいごに
本日は、株式会社Sparkle visionの三代澤社長にお話を聞かせていただきました。
三代澤社長、ありがとうございました！
会社情報
株式会社Sparkle vision
https://www.sparklevision.co.jp
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