PROFILE
株式会社グローバル・スタッフ
高橋 和美
今回は、名古屋を拠点に人材派遣サービスを提供している株式会社グローバル・スタッフの高橋和美社長にインタビューしてきました！
背筋がすっと伸びた凛としたいでたちに、同じ女性として一目で憧れを覚えました。
「かっこいい…同じ女性として憧れます。名刺入れもすごくおしゃれですね。」
思わず言葉にしてしまった私。
高橋社長は、「いえいえ。とんでもない。名刺入れはね、母がプレゼントしてくれたんですよ。」
まぶしい笑顔でそう答えてくださり、そのまま、自然な流れでインタビューが始まりました。
こちらの会社は２００１年が創業、もう２４期目ということですが、社長は社会に出てすぐにこちらの会社を立ち上げられたのですか？
いえ、私ね、映画がとっても好きで。
カナダに留学していた時に、ハリウッド映画のエキストラをやったこともあるんです。
なので、そういう映像関係の仕事がしたくて。
当時ちょうど日テレの子会社が求人を出しているのを見つけて応募したんです。
晴れて採用されて、ADとして働いていました。
ーこのエピソードだけでも並外れた行動力を感じますね
いやいや（笑）でも、テレビ局での仕事って本当に想像を絶するくらいハードで…
ろくに食べられない、眠れない、そんな日々が続き、体調を崩して一年で実家の岐阜に帰ってきました。
それからは、「これからは人材系の仕事がきっと伸びてくるんじゃないか」と思い、某人材派遣会社で働き始めました。
もともと父が経営者で、本当にいろんな事業をやっていたんですけど、そう言う姿をずっと見てきたということもあって。
自分で、人材派遣会社を立ち上げたという流れです。
ーいろんな事業をされてきた行動派のお父様のDNAが脈々と引き継がれていますね。
御社のサービスの強み・特徴は何ですか？
女性の方、特に主婦に特化した人材派遣を行っていることです。
ー正直、形のある商材ではなく「ひと」を扱うって、とても難しくて苦労も多いという印象があります…
それはもう、大変なこともたくさんありましたよ。
インタビュー記事としてリリースしていただけないようなエピソードもたくさん（笑）
今は女性、特に主婦に特化して事業を展開していますが、最初はとにかくどんな属性の方でも登録していただいていて。
いろんなトラブルがありましたね。それも今となってはいい思い出ですが。
ーなるほど。そういったご経験を通じて、現在の主婦に特化した事業展開につながるのですね。
そうですね。主婦の方って、めちゃくちゃ優秀な方が多いんです。
当然のことではあるんですが、時間もきっちり守ってくれるし、子供のお迎えがあるような人だと、帰りの時間も明確に決まっています。
こうして、「限られた時間しかない」という環境下で仕事をすることによって、効率がぐんと上がるんですよ。
もともとバリバリ働いていた人が、結婚や出産を機に退職して…という方も多いですしね。
ー分かります。私も、最初に就職した会社は、まだまだやりたい気持ちもありましたが育児との両立が難しく退職した経験があります
そうですよね。人生の中で、短時間しかお仕事ができない時期って、だいたい子供が中学生になるまでの間くらいじゃないですか。
そこを過ぎれば、また目いっぱい働けるときがやってくるのに…。
それがすごくもったいないなと感じていて。
そういう「本当な優秀なのに今は事情があって短時間しか働けない。」という主婦層の方を応援したい！と思い、そこに特化することにしました。
「女性を応援したい」という気持ちでこのビジネスモデルにしたわけですが、派遣先の企業さんからも喜ばれることが多いです。多くの中小企業は人材にお金をかけることができない中で、短時間で高いパフォーマンスを発揮してくれる人が働いてくれるのはとてもありがたいことなんです。
会社を経営していて今までで一番うれしかったことは何ですか？
そうですね。
たまに「素敵な職場を紹介してくれてありがとうございました」と言って、わざわざお菓子を持ってあいさつに来てくれる方がいらっしゃるんです。
その気持ちが本当にうれしいし、マッチした派遣先をご紹介できたことに対する喜びも大きいですね。
企業さんにもすごく喜んでもらえて、そのまま正社員に登用される方もいます。
そういった姿を見ると、本当にうれしくなりますね。
逆に、苦しかったのはどんな時ですか？
属性も業種も何でもありでやっていたころは本当に苦しかったですね。
ミスマッチも多くて、派遣した方も、派遣先の企業さんも幸せにできていないと感じることが多くて苦しかったです。
１０年後のビジョンを教えてください
今一緒に頑張ってくれているメンバーと、東京や大阪などの都市部にもサービス展開したいですね。
個人的には、自分が営業第一線を離れても、メンバーそれぞれが成長し新しい役割を持ってどんどんチャレンジして行けるように会社を整えています。
あとは、弟も人材会社を経営しているので、協業して相乗効果をはかって行きたいと考えています。
会社情報
株式会社グローバル・スタッフ
https://www.global-staff.co.jp/
さいごに
自らも２人のお子様の母親である高橋社長。
同じく２人の子供を育てるインタビュアーとの共通点も多く、お互いの子供の話や悩みについて話したり、実は途中で何度も話が脱線しました（笑）
お話ししている中で、一貫して「育児や家事に追われたり、【女性はこうあるべき】といった固定概念にとらわれて、いろんなことを我慢している世の中の女性を応援したい！」と言う気持ちをとても強く感じました。
まだまだたくさんお聞きしたいことがたくさんあるので、今後も末永くお付き合いしていけたらうれしいなと感じました！
高橋社長、お忙しい中ありがとうございました。
